• รายละเอียด

  • กรอกข้อมูล

HR Officer

  • 15,000 ~ 20,000

  • ภูเก็ต

  • -

  • แผนก

    Human Resources

  • ประเภทงาน

    ทั้งหมด (ทรัพยากรบุคคล)

  • ประเภทธุรกิจ

    การต้อนรับ / การท่องเที่ยวและสันทนาการ

  • รายละเอียด

    • Recruitment & Onboarding — ดูแลกระบวนการสรรหา ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง ประกาศรับสมัคร คัดเลือก นัดสัมภาษณ์ จนถึงการ Onboarding พนักงานใหม่
    • Training & Development — ประสานงานและสนับสนุนการจัดอบรม พร้อมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
    • Employee Relations — ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร รับฟังปัญหา ให้คำแนะนำ และสร้างกิจกรรม Employee Engagement
    • Payroll & Benefits — สนับสนุนงาน Payroll ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน สวัสดิการ และรายการหักต่าง ๆ ให้ถูกต้อง
    • HR Compliance — ดูแลเอกสาร HR ให้เป็นระบบ รวมถึงสัญญาจ้าง Visa & Work Permit และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย
    • HR Operations — ทำงานร่วมกับทีม HR และ HR Consultant เพื่อพัฒนาและยกระดับระบบงาน HR ขององค์กร

  • คุณสมบัติ

    • ปริญญาตรีสาขา Human Resources, HRM, Business Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์งาน HR 3–5 ปีขึ้นไป
    • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Hotel / Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความรู้พื้นฐานด้าน กฎหมายแรงงานไทย และการบริหารวินัยพนักงาน
    • สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
    • หากมีประสบการณ์ใช้งาน Byte HR หรือระบบ HRIS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีทักษะ Communication, Problem Solving และ People Skills ที่ดี
    • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีความหลากหลายของพนักงานได้
    • มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้
    • มี Leadership Mindset พร้อมเรียนรู้และพัฒนางาน HR ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง

  • ระดับภาษาอังกฤษ

    ระดับทั่วไป

  • เวลาทำงาน

    09:00 ~ 18:00

  • เวลาทำงาน (อื่นๆ)

    Location: Patong Beach, Phuket
    เดิน 10 นาทีถึง Bangla Road และ Jungceylon

  • วันหยุด

    หยุด 6 วัน/เดือน

  • สวัสดิการ

    • เงินเดือน 100%
    • Service Charge
    • ประกันสังคม
    • อาหาร 2 มื้อ/วัน
    • ชุดยูนิฟอร์ม
    • หยุด 6 วัน/เดือน
    • วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
    • ลาพักร้อนเริ่มต้น 6 วัน/ปี
    • กิจกรรมพนักงาน & Staff Party
    • Training & Career Development
    • รางวัล Employee of the Month & Year
    • ประเมินผลงานประจำปี
    • ตรวจสุขภาพประจำปี